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Formation: Bilan et perspectives
Les objectifs du programme
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Introduire la démarche de la gestion par la compétence dans le fonctionnement de l’administration locale.
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Evoluer vers une gestion qualitative et performante de l’administration locale
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S’inscrire dans une vision globale ou tous les acteurs de la vie locale auront à acquérir des compétences et améliorer leur capacité de gestion et d’action.
Les actions réalisées
L’ensemble des formations ont été menées après un important travail d’analyse des profils des différentes fonctions en définissant l’ensemble des activités et des résultats, les connaissances, les savoir-faire et les comportements à acquérir.
Les personnels formés et les formations réalisées :
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204 Secrétaires Généraux de communes de plus de 20.000 habitants (management public territorial de 360 heures à l’ISGP (12 modules de 01 semaine par mois)). Actuellement une deuxième promotion de 204 secrétaires Généraux est en formation à Alger et Oran
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L’ensemble des directeurs de l’administration locale et des chefs de bureaux chargés des marchés publics, 96 cadres, (management des marchés publics pour assurer une rigueur dans les dépenses liées aux programmes de développement.
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Les inspecteurs généraux et des inspecteurs de wilayas, 114 cadres (techniques de communication, d’audit et de contrôle de gestion).
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Les chefs de daïras dans tous les domaines liés à l’exercice de leur métiers, notamment la communication, la gestion de la qualité et prestations du service public, Management opérationnel, Management publics, relations publiques et en information, Sociologie et environnement, gestion des crises .
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Cette formation a démarré pour 216 chefs de daïras en février 2007 et concernera, à terme, l’ensemble des chefs de daïras avec un volume horaire de 300 heures de formation.
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1.500 cadres techniques sur le suivi des projets de développement local.
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Les 1.541 présidents des Assemblées Populaires Communales.
Le bilan de formation 2008
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Clôture de l’Opération de formation des 1.541 Présidents des Assemblées Populaires Communales. Les maires des grandes villes auront à compléter cette formation sur les aspects de gestion urbaine pour aborder la problématique liée à la complexité de la gestion des grandes centres urbains, notamment les questions relatives au transport et la circulation, l’urbanisme commercial, la requalification urbaine et l’amélioration du cadre de vie.
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Finalisation de la première phase de formation de 216 Chefs de daïras. Cette formation s'est déroulée à l’Ecole Nationale d’Administration. Les modules abordés concernent la communication, la gestion des crises et la planification Stratégique.
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Formation à l’ISGP à Alger et à Oran de 204 autres Secrétaires Généraux de communes de plus de 20.000 habitants en management public territorial.
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Formation de préparation à l’emploi pour 3.500 cadres administratifs et techniques récemment recrutés.
Les perspectives de formation 2009
Formation des Chefs de Daïras : La 2e phase de formation, qui doit démarré à partir du 1er semestre 2009, concernera les 319 autres chefs de daïras.
Formation à l’emploi : Une formation à l’emploi pour les cadres recrutés dans les différentes opérations de recrutement organisées par le MICL.
Formation des P/APC : Les maires des grandes villes auront une formation sur les aspects de gestion urbaine pour aborder la problématique liée à la complexité de la gestion des grandes centres urbains, notamment les questions relatives au transport et la circulation, l’urbanisme commercial, la requalification urbaine, l’amélioration du cadre de vie. Une formation en Management des Marchés Publics concernera l’ensemble des maires en 2009.
Formation destinée aux walis : dans les domaines de la communication, la planification Stratégique et la gestion des crises.
Formation des Secrétaires Généraux de wilayas sur le métier de S.G, qui va démarrer avec le module de planification stratégique, dans le but d’accompagner les P/APC dans l’élaboration de leur programme d’action durant la durée de leurs mandats. Une nouvelle session de formation de 204 Secrétaires Généraux de communes de plus de 20.000 habitants sera lancée en 2009.
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