La protection de la santé mentale au travail
Le travail a un effet positif sur la santé mentale des fonctionnaires, il favorise les contacts sociaux ainsi que le développement d’habilités et de l’estime de soi. Un milieu de travail psychologiquement sain est un milieu qui favorise le bien être psychologique des fonctionnaires ; et qui prévient activement les dommages portés à leur santé mentale.
Les études psychologiques montrent que les problèmes de santé mentale sont les principales causes de l’absentéisme au travail, des prises de retraites anticipées, des problèmes de ponctualité, des idées confuses, un négativisme généralisé, de l’agressivité, de retrait social... etc.
Parmi les maladies mentales les plus fréquentes dans le milieu de travail, on trouve les troubles anxieux, la dépression, le syndrome d’épuisement professionnel « burn –out » ce dernier est le résultat d’un stress chronique lié au travail.
Certains facteurs de risque liés aux conditions de travail peuvent causer certaines maladies mentales, ces facteurs sont :
- La surcharge de travail.
- Le manque de soutien social.
- Le manque d’autonomie au travail.
- Le manque de communication et d’information.
- Les relations tendues dans le milieu de travail.
Pour un environnement professionnel adéquat la structure centrale des affaires sociales du ministère de l’intérieur et des collectivités locales ; a mis en place des psychologues cliniciens pour une évaluation proactive de la santé et de la sécurité psychologique des fonctionnaires relevant du ministère de l’intérieur.
La mise en place des psychologues cliniciens a pour objectif d’aider à réduire les risques psychosociaux en milieu de travail ; de prévenir les problèmes de santé mentale, d’améliorer la gestion de la charge de travail ; de favoriser la conciliation travail- vie personnelle et d’apporter un soutien aux fonctionnaires.
| Les psychologues cliniciens se tiennent à votre disposition pour toute aide ou orientation pour vous et vos proches. |