D’une importance vitale, la santé mérite une attention particulière à travers une prise en charge effective et permanente, facilitée notamment par la disponibilité de structures adéquates et par les actions suivantes :
Loi N°88.107 du 26.01.1988 relative à l’hygiène, à la sécurité et à la médecine du travail, article 13 stipule que la médecine du travail constitue une obligation de l’organisme employeur, et à la charge de ce dernier
Création de cellule d’écoute en matière de prévention et assistance psychologique.
Assurer des prises en charge psychologiques individuelles des personnels et leurs ayants droit.
Elaborer des évaluations et synthèses du suivi psychologique et expertise.