التوظيف

حصيلة

إنهاء عملية توظيف 127 موظف و عون متعاقد، لحساب سنة 2014، لفائدة المصالح المركزية لوزارة الداخلية و الجماعات المحلية، في إطار التجسيد الفعلي للتنظيم الجديد للإدارة المركزية لوزارة الداخلية و الجماعات المحلية، وفقا للمرسوم التنفيذي رقم 14-104 المؤرخ في 12 مارس 2014.

تتمثل الرتب المعنية بعملية التوظيف الخارجي و كذا عدد الموظفين و الأعوان الذين تم توظيفهم، كما يلي:

  • 63 متصرف رئيسي، من خريجي المدرسة الوطنية للإدارة ، دفعة 2014.
  • 12 مهندس دولة في الصناعة و ترقية الإستثمارات.
  • 02 مهندس دولة في السكن و العمران.
  • 04 مهندس دولة في الإعلام الآلي.
  • 01 مهندس معماري رئيسي.
  • 05 ملحق إدارة.
  • 32 تقني سامي في الإعلام الآلي.
  • 01 عون  إدارة رئيسي.
  • 07 أعوان متعاقدون.

آفاق

التوظيف لفائدة الإدارة المركزية لوزارة الداخلية و الجماعات المحلية

من المتوقع تجسيد عملية توظيف خارجي، عن طريق النقل، لحساب سنة 2016،  لفائدة المصالح المركزية لوزارة الداخلية و الجماعات المحلية، تتضمن الرتب  و عدد المناصب الآتية:

الأسلاك المشتركة

  • متصرف مستشار: 05 مناصب،
  • متصرف مستشار إقليمي: منصب واحد (01)،
  • متصرف: 10 مناصب،
  • وثائقي أمين محفوظات رئيسي: منصبين (02)،
  • مساعد وثائقي أمين محفوظات: منصبين (02)،
  • ملحق إدارة رئيسي: منصبين (02)،
  • ملحق إدارة: منصب واحد (01)،
  • عون إدارة رئيسي: منصبين (02)،
  • عون إدارة: منصب واحد (01)،
  • كاتب مديرية رئيسي: منصبين (02)،
  • كاتب مديرية: منصب واحد (01)،
  • كاتب: 05 مناصب،
  • عون حفظ البيانات: منصب واحد (01)،
  • رئيس المهندسين في الإعلام الآلي: منصب واحد (01)،
  • مهندس دولة في الإعلام الآلي للإدارة الإقليمية منصب واحد (01)،
  • مهندس دولة رئيسي في الإعلام الآلي: منصب واحد (01)،
  • مهندس دولة في الإعلام الآلي: 15 منصب،
  • تقني سامي في الإعلام الآلي: 20 منصب،
  • تقني في الإعلام الآلي: 11 منصب،
  • عامل مهني خارج الصنف: منصب واحد (01)،
  • عامل مهني من الصنف الأول: منصب واحد (01)،
  • عامل مهني من الصنف الثاني: منصب واحد (01)،
  • سائق سيارة من الصنف الأول: أربعة (04) مناصب،
  • سائق سيارة من الصنف الثاني: 08 مناصب،
  • حاجب: منصب واحد (01).

الأسلاك الأخرى

  • مهندس دولة في الصناعة و ترقية الاستثمارات: منصبين (02)،
  • مهندس دولة في السكن و العمران: منصبين (02)،
  • مهندس معماري رئيسي: منصب واحد (01)،
  • مهندس معماري: منصب واحد (01)،
  • تقني سامي في الصناعة و ترقية الاستثمارات: منصبين (02)،
  • تقني سامي في السكن و العمران: منصب واحد (01)،
  • تقني في السكن و العمران: منصب واحد (01)،
  • تقني الإدارة الإقليمية في التسيير التقني و الحضري: منصب واحد (01).

end faq

التوظيف لفائدة المركزين الوطنيين لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم بالجلفة و قسنطينة

تم فتح عملية توظيف لفائدة المركزين الوطنيين لتكوين مستخدمي الجماعات وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم بالجلفة وقسنطينة المزمع إدخالهما حيز الخدمة في شهر سبتمبر 2016. سيتم بموجبها شغل 50 منصب مالي موزعين كالتالي:
  •  متصرف رئيسي : منصبين ماليين
  • ، متصرف: 05 مناصب مالية،
  •  ملحق رئيسي للإدارة: منصبين ماليين،
  •  ملحق إدارة: 05 مناصب مالية،
  •  عون إدارة رئيسي: 06 مناصب مالية،
  •  عون رئيسي: منصبين ماليين،
  •  كاتب مديرية رئيسي: منصب مالي واحد،
  •  كاتب مديرية: منصب مالي واحد،
  •  عون حفظ البيانات: منصب مالي واحد،
  • محاسب إداري رئيسي: منصب مالي واحد،
  •  مهندس دولة في الإعلام الآلي: منصب مالي واحد،
  •  تقني سامي في الإعلام الآلي: منصب مالي واحد،
  •  وثائقي أمين محفوظات : منصب مالي واحد،
  •  مقتصد: منصب مالي واحد،
  • أستاذ متخصص في التكوين والتعليم المهنيين من الرتبة الأولى: 05 مناصب مالية،
  •  عامل مهني من المستوى الأول :07 مناصب مالية،
  •  عامل مهني من المستوى الثالث: 03 مناصب مالية،
  •  حارس: 04 مناصب مالية،
  •  سائق سيارة من المستوى الثاني: 01 منصب مالي.

التوظيف على مستوى المقاطعات الإدارية حديثة النشأة

تم فتح عملية توظيف، لفائدة المقاطعات الإدارية المنشأة بموجب المرسوم الرئاسي رقم 15-140 المؤرخ في 8 شعبان عام 1436 الموافق 27 مايو سنة 2015، الذي يتضمن إحداث مقاطعات إدارية داخل بعض الولايات و تحديد القواعد الخاصة المرتبطة بها. تتمثل المناصب المالية المفتوحة للتوظيف في الرتب و مناصب العمل، لفائدة هذه المقاطعات الإدارية كما يلي:

 تيميمون

  • الموظفون: إنهاء عملية التوظيف في 40 منصب مالي مفتوح، تتواجد نتائج العملية قيد التحقق على مستوى مصالح مفتشية الوظيفة العمومية للولاية.
  • الاعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب في 24 عون متعاقد.

 

 برج باجي مختار

  • الموظفون: إنهاء عملية التوظيف في 39 منصب مالي مفتوح، تتواجد نتائج العملية قيد التحقق على مستوى مصالح مفتشية الوظيفة العمومية للولاية.
  • الاعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب في 22 عون متعاقد.

 إن صالح

  • الموظفون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 63 موظف.
  • الأعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف 31 عون متعاقد، عملية تنصيب المترشحين الناجحين قيد الإنجاز.

 إن قزام

  • الموظفون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 39 موظف،
  • الاعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 26 عون متعاقد

 أولاد جلال

  • الموظفون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 56 موظف ،
  • الاعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 24 عون متعاقد.

 بني عباس

  • الموظفون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 91 موظف،
  • الاعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 30 عون متعاقد.

 توقرت

  • الموظفون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 70 موظف،
  • الاعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 28 عون متعاقد.

 جانت

  • الموظفون: إنهاء عملية التوظيف في 38 منصب مالي مفتوح، تتواجد نتائج العملية قيد التحقق على مستوى مصالح مفتشية الوظيفة العمومية للولاية
  • الأعوان المتعاقدون: إنهاء عملية التوظيف في 25 منصب مالي مفتوح، تتواجد نتائج العملية قيد التحقق على مستوى مصالح مفتشية الوظيفة العمومية للولاية.

 المغير

  • الموظفون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 50 موظف،
  • الأعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 23 عون متعاقد.

 المنيعة

  • الموظفون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 55 موظف،
  • الأعوان المتعاقدون: إنهاء عملية توظيف و تنصيب 22  عون متعاقد،

end faq

end faq

end faq